भारत में स्त्री-पुरषों के वेतन में भारी अंतर

हे समूह के विस्तरीय वेतन मामलों के विशेषज्ञ बेन फ्रोस्ट ने कहा, ‘हमारे आंकड़े के अनुसार जब बात स्त्री पुरूष के आधार पर वेतन दिये जाने की बात आती है तो एक ही कंपनी में समान काम करने वाले पुरूष और महिला के वेतन में अंतर होता है. कुछ मामलों में यह समान होता है लेकिन फिर भी इसका झुकाव पुरूषों के पक्ष में 1.6 प्रतिशत अधिक होता है.’ भारत में समान काम के लिए यही अंतर साढ़े तीन प्रतिशत है.