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- 2014 में 40 फीसद कर्मचारी बदलेंगे नौकरी
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कर्मचारियों को रोकने की रणनीतियों में वेतन बढ़ोतरी, कर्मचारी की पहचान में बढ़ोतरी, लचीले काम के घंटे, प्रशिक्षण की अवधि में बढ़ोतरी व लाभ में वृद्धि जैसे कदम शामिल हैं.
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कर्मचारियों को रोकने की रणनीतियों में वेतन बढ़ोतरी, कर्मचारी की पहचान में बढ़ोतरी, लचीले काम के घंटे, प्रशिक्षण की अवधि में बढ़ोतरी व लाभ में वृद्धि जैसे कदम शामिल हैं.
