स्टार्टअप इंटरव्यू को कैसे करें ब्रेक

 स्टार्टअप इंटरव्यू को ब्रेक करने के पांच टिप्स

'स्टार्टअप' शब्द सुनने में साधारण लगता है, लेकिन एक स्टार्टअप शुरू करने वाला व्यक्ति साधारण लोगों से काफी हटकर होता है. उसमें अपने स्टार्टअप को लेकर दूरदर्शिता के साथ-साथ साहस, विजन, फैसले लेने की क्षमता जैसे कई गुण होते हैं जो उसे आम लोगों की भीड़ से उसे अलग करते हैं. एक सफल स्टार्टअप शुरू करने वाला व्यक्ति अपने यहां नियुक्त करने वाले एम्प्लॉयी में भी अपनी ही तरह के गुण खोजने की कोशिश करता है. अगर आपके विचार उसके विचारों से मिल जाते हैं तो आपकी जॉब लगभग तय मानी जाती है. ऐसे में इंटरव्यू में कुछ खास बातों का ध्यान रखना जरूरी होता है. पहली सबसे जरुरी बात है आपकी सोच. स्टार्टअप आपके ग्रेड्स और आपके कॉलेज रिकॉर्ड से ज्यादा आपकी सोच को अहमियत देते हैं और इसी कारण वो आपसे आपके नियुक्ति पद के बारे में कुछ सवाल-जवाब करते हैं, ताकि उन्हें पता चल सके कि आप समस्याओं का समाधान किस तरह से करते हैं. वो चाहते हैं कि आप उन्हें इस सवाल का अच्छा सा जवाब देने के बजाय उन्हें करके दिखाएं कि किस तरह से आप एक समस्या का समाधान कर सकते हैं.

 
 
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